市场专员
岗位职责: 1.定期巡店,维护门店陈列,制定周工作总结提交给领导;
2.了解所辖区域市场销售情况,进行销售数据分析,评估销售动态;
3.促销员管理,定期与促销员沟通,信息回传汇总;
4.提高门店销售
5.市场推广的执行,评估推广效果
6.促销活动的执行,并评估活动效果任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2.1-2年以上销售行业工作经验,快消行业优先;
3.能适应出差;
4.能熟练使用办公软件,具备一定的分析及判断能力
5.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,
6.有责任心,能承受较大的工作压力;
7.有团队协作精神,善于挑战
销售经理
岗位职责: 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2、负责完成销售计划的各项工作;
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为销售决策提供参考;
4、负责对区域客户的管理与市场指导
5、完成上级交办的其他事务。
任职要求: 1、大专以上学历,具备服装销售或销售助理工作经验者优先考虑;
2、具有良好的服务意识、独立工作能力和团队合作精神,优秀的沟通和协调能力;
3、处理事情细致、耐心、有条理,熟练使用各种office办公软件。
3、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力、独立工作能力和团队合作精神以及创新精神;
4、有效对市场管理与策划,并有稳定客户资源者优先;
行政助理
岗位职责: 1、协助处理公司综合事务及日常接待服务工作;
2、负责公司会议的的会务工作,做好会场的布置,以及有关信息的搜集、记录、传递、发布;
3、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算
4、完成上级交办的其他工作任职要求: 1、专科以上学历;
2、工作细心,理解能力和执行能力强;
3、有较强的工作责任感、学习能力,具备良好的沟通和组织协调能力;
4、有较强的沟通、协调能力和团队协作精神;
5、熟练运用常用办公软件(Word、Excel、PPT等
KA经理
岗位职责: 1、负责所辖区域内KA客户年度合同的谈判与签订;
2、负责所辖区域KA活动计划的落实和执行;
3、公司新品进场的谈判与执行;
4、终端计划中KA陈列与KA进场费用的审核;
5、区域KA整体销售的每日追踪,区域每月销售分析报告的制作;
6、KA客户投诉的调查与处理;
7、评估、回顾各项KA活动的执行效果;
8、协助区域财务每月有关KA方面费用核销的处理,落实区域内各项KA活动费用的及时报帐;
9、按照公司销售价格体系,严格监控公司产品在KA店内的零售价格及促销价格;
10、指导、监督、培训、检查、任职要求: 1、本科及以上学历,35-45岁,具有快消品行业卖场或商超客户业务管理经验,熟悉KA业务操作流程;
2、工作积极主动,独立性与自律性强,踏实肯干,能吃苦耐劳,可承受一定工作压力;
3、良好的人际交往与沟通能力,执行力与创新理念较强。
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